Creditplus Bank AG sucht in eine/n IT Security Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13889188)
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung sucht in eine/n IT Application Manager Leittechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 14016401)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe sucht in Stuttgart eine/n HR IT Manager Workday (m/w/d) (ID-Nummer: 13645342)
IT Baden-Württemberg (BITBW) sucht in eine/n IT Account Managerin / IT Account Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 14098412)
IT Baden-Württemberg (BITBW) sucht in eine/n IT-Managerin / IT-Manager im Bereich ITSM-Querschnitt (w/m/d) (ID-Nummer: 14039296)
Leadec Automation & Engineering GmbH sucht in eine/n (Inhouse) Project Manager global IT Infrastructure (m/f/d) (ID-Nummer: 13957950)
B. in:System‑ und ApplikationsintegrationIT‑Architektur (Solution / Integrationsnah)IT‑Projekt‑ oder Programmumsetzung mit technischem FokusSehr gute Kenntnisse in System‑ und ApplikationsintegrationErfahrung mit Integrationsarchitekturen (API‑Management, Middleware, ESB, Event‑Driven Architecture)Grundverständnis von IT‑Security, Datenschutz und regulatorischen AnforderungenVerständnis bankfachlicher Prozesse und IT‑SystemeErfahrung in komplexen, verteilten SystemlandschaftenVerhandlungssicheres Deutsch (mind.
Ratbacher GmbH sucht in eine/n Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) - IT Security Manager (ID-Nummer: 13837807)
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG sucht in eine/n Sales Manager für Engineering und IT Projekte, all genders (ID-Nummer: 14113029)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart eine/n (Senior) Manager IT-Compliance (w/m/d) (ID-Nummer: 13314946)
Fachinformatiker Systemintegration) Mehrjährige Erfahrung in Applikationsbetreuung, idealerweise Leittechnik/SCADA oder produktionsnahe IT Gutes Verständnis von IT-Infrastruktur (Windows/Linux, Netzwerke, Datenbanken) Grundkenntnisse in KRITIS & IT-/OT-Security (z. B.
BridgingIT GmbH sucht in eine/n Project Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how (ID-Nummer: 13904561)
RSM Ebner Stolz sucht in eine/n IT Application Manager – Schwerpunkt DATEV Systembetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 14008865)
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Als IT Sales Manager (m/w/d) bei PEC übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb unserer digitalen Services – von Full Stack Development über IT Project Management bis hin zu DevOps, AI-Anwendungen und ITIL-basierten Betriebsmodellen.
Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven. Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 4 köpfigen IT-Teams im Bereich Infrastruktur Aufbau und Optimierung effizienter IT-Service- und ProzessstrukturenSteuerung und Umsetzung von IT-Projekten Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inklusive Administration, Monitoring und DatensicherungBetrieb und Administration der On-Premise-Rechenzentren sowie Verantwortung für die Systemlandschaft inklusive SQL-Cluster Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im IT-Bereich FührungserfahrungKenntnisse in Systemadministration und IT-Infrastrukturen, insbesondere in On-Premise-Umgebungen, sowie in Windows-Server-, Client-, Netzwerk- und Firewall-TechnologienVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als Senior Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermittelnEnd-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines BewerbersCandidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durchVerhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur PreisgestaltungAdministration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringtPassender Background: Du hast eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sindErfahrung und Neugier: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT sammeln Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugenTeamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und Realisierung europaweiter IT-Projekte. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern.
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Business. Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf LösungsorientierungEine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
. ------ Deine Aufgaben Weiterentwicklung, Management und Optimierung der IT-Endpoints (Windows, iOS, Android) Automatisierung der Softwareverteilung / MDM inkl. Patch-Management für einen optimalen Geräte Lifecycle und eine positive User-Experience Aktive Analyse und Behebung von Incidents und Requests im Bereich Endpoint/Clients Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte Sicherstellung der Compliance aller Endpoint-Systeme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager (SCCM/Intune) Erfahrung in Microsoft 365, Windows und Active Directory / Entra ID Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
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