IT-Stellenangebote für genders

What you bring  Retail technology expertise: A real understanding of retail and the technology behind it. You bring an IT-grounded background, whether as an IT or business-informatics professional or through hands-on experience inside a retail IT organization. 

Moderation von Discovery-Workshops und Prozessanalysen mit Fachbereichen und IT Ableitung sinnvoller Automatisierungs- und Copilot-Szenarien mit realistischem Nutzen Mitwirkung an Presales, Lösungsdesign und Übergabe in Delivery-Strukturen IHRE KENNTNISSE Du bewegst dich sicher im Microsoft-Kosmos, denkst aber nicht in Produkten, sondern in Prozessen.

Erfahrung in der Steuerung von Consultants, Key Usern oder angrenzenden Streams sowie im Umgang mit Produktionsleitung, Qualitätsmanagement, IT, Projektleitung und Management. Belastbare Praxis in Einführung, Transformation, Conversion, Rollout oder Weiterentwicklung von SAP-Produktionslösungen.

IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt stehen integrierte Lager-, Bestandsführungs- und Materialflussprozesse, die du gemeinsam mit Logistik, Produktion, Einkauf, Versand und IT gestaltest. Dabei betrachtest du nicht nur die Abbildung im SAP-System, sondern auch die dahinterliegenden Prozesse im Lager und in der Intralogistik.

IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt stehen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, die du gemeinsam mit Einkauf, Supply Chain, Finance, Produktion und IT analysierst und weiterentwickelst. Du arbeitest nicht nur einzelne Anforderungen ab, sondern prüfst Prozesslogik, Standardisierung und Auswirkungen auf angrenzende Bereiche.

IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt stehen FI- oder CO-Prozesse, die du gemeinsam mit Fachbereichen, IT und angrenzenden SAP-Streams fachlich gestaltest. Dabei geht es nicht nur um einzelne Einstellungen im System. Du strukturierst Anforderungen, hinterfragst Sonderlösungen und entwickelst einen tragfähigen Weg von der fachlichen Entscheidung bis zur produktiven Umsetzung.

End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.

Nachweisbare Verantwortung für Budget, Zeit, Ressourcen, Qualität, Projektrisiken und ein interdisziplinäres Team sowie sichere Kommunikation mit Fachbereichen, IT-Leitung, Management und weiteren Entscheidern. Eigene Erfahrung in der Angebots- oder Presales-Phase, etwa bei Workshops, Lösungszuschnitt, Schätzung, Kalkulation, Projektplanung, Präsentation oder Übergabe an die Delivery.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.

Gegründet auf einem krisensicheren Fundament vor über 40 Jahren, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 10 Softwaremarken der Welt gehört. Wir suchen für unseren Standort in Fernwald einen Junior IT-Administrator / Systemadministrator (all genders welcome), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt und dabei auch den Einsatz von KI-Tools im IT-Betrieb aktiv mitgestaltet.

Gegründet auf einem krisensicheren Fundament vor über 40 Jahren, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 10 Softwaremarken der Welt gehört. Wir suchen für unseren Standort in Fernwald einen Junior IT-Administrator / Systemadministrator (all genders welcome), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt und dabei auch den Einsatz von KI-Tools im IT-Betrieb aktiv mitgestaltet.

DEIN PLUS BEI UNS: Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur, Firmenlaptop und -handy Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21) und Mitarbeiterparkplätze Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem DEINE AUFGABEN: Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bist du bei allen operativen HR-Themen gefragt, in Deutschland genauso wie in unseren internationalen Tochtergesellschaften.