IT-Stellenangebote für Junior in Frankfurt

58 Jobs für Junior in Frankfurt

(Junior) Consultant agree21 für Genossenschaftsbanken (m/w/d) Frankfurt, Köln, München, Berlin, Hamburg, Hybrid

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(Junior) Power Platform Consultant (m/w/d) Düsseldorf, Hamburg, Bremen, München, Gütersloh, Köln, Frankfurt

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(Junior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) – Banken & Sparkassen Hamburg, Köln, Bremen, Münster, Frankfurt, deutschlandweit

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Junior Presales Consultant Netzwerke | Übertragungstechnik LAN WLAN WDM FTTx (mwd) Frankfurt am Main (Home Office bis 20%)

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Junior SAP-Consultant im Bereich Digitale Kundenprozesse (m/w/d) Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Gütersloh, Hamburg, München

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(Junior) Consultant* - HR Transformation & Talent Müllerstraße 3, The Seven, 80469 München / Calwer Straße 7, Kronprinzstraße 6, 70173 Stuttgart / Platz der Einheit 1, KASTOR-Tower, 60327 Frankfurt / Brandstwiete 1, Kleine Reichenstraße 5-7, 20457 Hamburg

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Junior IT-Security Engineer | Betrieb IT-Security Infrastruktur | 40% Home Office (mwd) Wahlweise Frankfurt am Main (Home Office bis 40%) oder Bonn (Home Office bis 40%)

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Senior / Lead Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) 100% Homeoffice möglich, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Frankfurt, Würzburg, Stuttgart, Freiburg, München

Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN.

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